作為人才工作的創(chuàng)新舉措,中級(jí)鉗工技能人才評(píng)價(jià)在奕東電子有限公司順利開(kāi)展,來(lái)自奕東電子的73名員工參加了企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)的考試。這是東城街道把技能人才的評(píng)價(jià)權(quán)從政府下放給企業(yè),讓企業(yè)自主培訓(xùn)、自主評(píng)價(jià)的又一次踐行。
當(dāng)天,市人力資源局職業(yè)技能鑒定辦工作人員和評(píng)審專家來(lái)到奕東電子有限公司,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)該企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作,確保企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)的鑒定質(zhì)量。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核,參加考試的73中,共有72人通過(guò)理論考試,71人通過(guò)實(shí)操考試。
通過(guò)開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià),有效拓展了企業(yè)技能人才成長(zhǎng)通道,調(diào)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展高技能人才培養(yǎng)的積極性。引導(dǎo)了企業(yè)提高對(duì)技能人才的重視,推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。接下來(lái)分局將積極推廣企業(yè)技能人才評(píng)價(jià),提高企業(yè)對(duì)技能人才評(píng)價(jià)工作的認(rèn)識(shí),使技能人才評(píng)價(jià)工作更貼合企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)需要,逐步形成了東城技能人才培養(yǎng)工作新機(jī)制。
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