南寧市召開深化人才發(fā)展體制改革行動計劃及配套政策新聞發(fā)布會。未來5年，南寧市將全面提高人才資源、人才效能、人才環(huán)境的競爭力，打造面向東盟的區(qū)域性國際人才高地。據(jù)介紹，南寧預(yù)計用5年的時間，培養(yǎng)聚集3～5名在全球領(lǐng)先的頂尖人才、100名行業(yè)領(lǐng)先的海外領(lǐng)軍人才、1000名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、6500名高技能人才、50萬名青年儲備人才，建設(shè)1～2家高層次的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、制造業(yè)創(chuàng)新中心)，完善一批高水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。

　　南寧“真金白銀”吸引人才

　　生活補助：1萬元～25萬元購房補貼或提供住房：在邕首次購房補貼20萬元～200萬元;南寧市本級已投資建設(shè)了4159套人才住房科研補助：500萬元～1000萬元項目資助：50萬元～1000萬元學費代償：本專科最高8000元/學年、研究生最高1.2萬元/學年

　　“1+6”政策：最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)活力

　　為加快人才發(fā)展體制改革，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，南寧市制定了“1+6”人才政策(詳見相關(guān)鏈接)。

　　與原有的人才政策相比，“1+6”人才政策有大幾亮點：一是實施“八大計劃”(詳見相關(guān)鏈接)，分層分類精準系統(tǒng)引才。二是提出建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、公共技術(shù)服務(wù)平臺等6大平臺舉措，補齊人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺短板。三是為青年人才提供安居、落戶、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和環(huán)境優(yōu)化的全方位支持。四是完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期金融支撐。設(shè)立總規(guī)模為2億元的南寧市天使投資基金，重點支持和服務(wù)南寧市初創(chuàng)期、成長期的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，以金融手段幫助科技成果破殼轉(zhuǎn)化，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初次融資難題等措施。五是加速人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。通過獎勵、減稅等措施，推動南寧市人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級，向?qū)I(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化方向發(fā)展。

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