近日，省政府出臺了《關(guān)于依托高?？蒲衅脚_推動產(chǎn)學研用發(fā)展的意見》，提出依托高校組建若干國際合作創(chuàng)新研究院，吸引海內(nèi)外高層次人才，省機構(gòu)編制部門專項安排500個事業(yè)編制。目前已確定南昌大學、南昌航空大學等高校作為試點。

　　500個事業(yè)編制

　　專項用于高校創(chuàng)新研究院

　　在建設(shè)好現(xiàn)有國家級科研平臺的基礎(chǔ)上，圍繞航空制造、電子信息、中醫(yī)藥、新能源、新材料、綠色食品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和、云計算、人工智能、虛擬現(xiàn)實、共享經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合海內(nèi)外高校、科研院所、高新技術(shù)企業(yè)，組建一批新型研究院。加大國家級科研創(chuàng)新平臺的培育，爭取新建國家重點實驗室、國家地方聯(lián)合工程研究中心等科研平臺更多在我省高校布局。爭取國家重點實驗室在我省高校設(shè)立分支機構(gòu)。

　　以有特色高水平大學為依托，組建若干國際合作創(chuàng)新研究院，吸引海內(nèi)外高層次人才，打造人才特區(qū)，凝聚激活全省高校科研平臺。國際合作創(chuàng)新研究院按新型研發(fā)機構(gòu)進行管理與運行。省機構(gòu)編制部門安排500個事業(yè)編制，專項用于高校國際合作創(chuàng)新研究院。專項編制不納入依托高校原核定的編制基數(shù)，實行單列管理。依托高校以及共建企業(yè)，可根據(jù)需要，申請專項編制，用于平臺人才或團隊引進。按規(guī)定使用專項編制的新進高層次人才，實行實名制管理。

　　省機構(gòu)編制部門對平臺專項編制實行動態(tài)管理，使用期限原則上為5年，5年期滿后，省機構(gòu)編制部門可根據(jù)實際使用情況重新確定編制規(guī)模。招聘工作由學校與江西重點企業(yè)依據(jù)政策規(guī)定共同開展，人事關(guān)系落在高校，由學校聘任為教師，提供基本條件，發(fā)放基本工資、績效工資，其獎金、津貼及相關(guān)獎勵由企業(yè)根據(jù)其作用貢獻予以發(fā)放。

　　南昌大學和南昌航空大學等高校作為試點

　　我省提出，加快推進有特色高水平大學和一流學科專業(yè)建設(shè)，依托平臺，大力引進我省急需的學科領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展高技術(shù)人才，加大海外高層次人才引進力度，打造人才集聚高地。鼓勵高校和企業(yè)建立校企聯(lián)合研發(fā)中心，由高校根據(jù)產(chǎn)業(yè)需要，有針對性地引進企業(yè)急需的高層次專業(yè)技術(shù)人才，并按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取掛職、兼職、項目合作等方式到企業(yè)開展創(chuàng)新工作，同享成果收益。在平臺招收的研究生，招生指標單列，增量計劃分配重點向平臺傾斜。

　　引導(dǎo)和鼓勵高校科技人才和創(chuàng)新資源向開發(fā)區(qū)重點企業(yè)聚集，提高高?？萍既藛T成果轉(zhuǎn)化收益。通過舉辦高校科技成果對接活動，加快推動高?？萍汲晒颥F(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

　　我省確定南昌大學、南昌航空大學等高校作為試點，支持南昌大學、南昌航空大學分別組建國際合作創(chuàng)新研究院。其中，南昌大學按照材料科學與工程、食品科學與工程兩個學科各安排200個事業(yè)編制，南昌航空大學安排50個事業(yè)編制。采取市場化運作模式，探索建立科學有效的人才引育和考核激勵機制、靈活高效的薪酬制度和科研成果快速轉(zhuǎn)化機制，形成可復(fù)制可推廣的高校產(chǎn)學研用平臺建設(shè)新模式。

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