吸引人才，留住人才是城市活力的基本保證。2018年我省高校畢業生總數為56.2萬人，從就業流向看，江蘇的人才吸引力持續增強，目前江蘇省高校畢業生中，留蘇就業31.2萬人，占實際就業人數的78.3%，繼續保持人才“凈流入”狀態。作為科教重鎮，南京成為畢業生、高端人才創業安家的首選城市之一。今年以來，南京新增大學生就業超10萬人，吸引3名諾貝爾獎科學家，1名圖靈獎科學家和52名國內外院士成為“南京產業合伙人”。

　　為解決人才的“后顧之憂”，吸引和留住人才在寧就業創業，南京市政府出臺了一系列人才安居和創業就業的優惠政策，對符合條件的人才，通過共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼等形式，解決住房問題，切實用良好的城市功能吸引人才。

　　今年南京將落實人才安居房100萬平方米。南京人才安居房的來源主要包括政府投資建設、企業改建擴建和在商品房中配建。南京要求，超過5萬平方米以上的新建商品房必須要配建人才安居房。

　　年初，南京還發布高層次人才購房落戶將不受戶籍限制的政策，且公積金最多可貸200萬元。

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