廣州舉行的首屆廣東人力資源峰會暨人力資源服務展上，互聯網招聘企業獵聘人力資源測評服務商ATA先后發布了《中高端人才數據報告》和《廣東省大學生就業力分析》。報告顯示，廣東省的人才規模和在校生規模均居全國第一，但不少中高端崗位仍然存在一定的人才缺口。

　　廣東省人力資源管理協會會長譚杰強表示，未來廣東省應當加大高素質人才引進力度，以人才資源為抓手，推動產業結構的轉型升級。

　　數據顯示，廣東省擁有590萬專業技術人才，1161萬技術人才，并有在校生110余萬，在校高職生73.7萬人。綜合統計，廣東省的人才規模和在校生規模均居全國之首。上述報告還提到，在人口增量上，廣東省2017年凈增170萬人，位居全國第一。

　　“超過八成廣東省在校生會留在廣東求職就業。”ATA副總裁陸雪瑩向記者說到，“這一定程度上反映了廣東省擁有強勁的人才吸引力。”

　　據了解，廣東省各地也陸續出臺了人才新政，除了落戶、住房等優惠政策，廣東各地還加大了人才政策創新力度，引進和培育一大批高端人才團隊、拔尖專業技能人才。

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