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深圳始終保持人才吸引的強(qiáng)大力場(chǎng)

來(lái)源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2018-03-02

  整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及吸引人才的各項(xiàng)配套政策的支持,是深圳一直保持強(qiáng)大人才引力的基本保證。

  春節(jié)之后,不少年輕人選擇離開(kāi)家鄉(xiāng)來(lái)到深圳,開(kāi)始新一年的拼搏。深晚記者了解到,春節(jié)之后這一波招聘高峰期的求職者中,有不少是從其他城市跳槽而來(lái)。

  此前有評(píng)論認(rèn)為,伴隨內(nèi)地各地的發(fā)展,幾大超一線城市因生活成本激增、年輕人扎根的門檻越來(lái)越高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致求職難度加大,吸引人才的力場(chǎng)將會(huì)削弱,“回家”或轉(zhuǎn)投至其他新興城市的誘惑越來(lái)越大。伴隨人口的凈流出加速,北上廣深超一線城市將風(fēng)光不再。

  然而事實(shí)情況是,一線及新一線城市仍然是求職者選擇的主要就業(yè)地。一線城市簽約比例最高,為33.5%,新一線城市簽約比例為33.1%,而二線城市簽約比例僅為19.0%,三線及以下城市的簽約比例為14.5%。就深圳一地而言,去年上半年,深圳市已接收5.2萬(wàn)名畢業(yè)生,同比增長(zhǎng)56%。在總部企業(yè)和高科技公司云集的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)大區(qū),福田區(qū)截至去年7月中旬,畢業(yè)生報(bào)到數(shù)量同比激增1437%,南山區(qū)則增長(zhǎng)760%。

  不少求職者認(rèn)為,深圳年輕有活力,產(chǎn)業(yè)鏈完善;也有求職者說(shuō)深圳發(fā)展機(jī)會(huì)多,配套政策也較多……這些都是深圳吸引他們來(lái)的原因。問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果也顯示,現(xiàn)場(chǎng)求職人才擇深工作的主要原因分別是發(fā)展機(jī)會(huì)多,城市工資較高,看好深圳的發(fā)展前景,以及生態(tài)環(huán)境與政策環(huán)境好。可以說(shuō),整體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及吸引人才的各項(xiàng)配套政策的支持,是深圳一直保持強(qiáng)大人才引力的基本保證。

  青年驛站便是個(gè)很典型的例子。針對(duì)來(lái)深高校畢業(yè)生普遍面臨的住宿費(fèi)用高、求職壓力大等問(wèn)題,深圳團(tuán)市委自2013年起推出“青年驛站”,為首次來(lái)深圳求職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供7天的免費(fèi)住宿,目前已建立8個(gè)青年驛站,涵蓋6個(gè)區(qū),共222張床位,服務(wù)來(lái)深求職者上萬(wàn)人次。同時(shí)根據(jù)入住求職者需要,免費(fèi)提供交通、食宿、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、就業(yè)信息推送、崗位需求分析等生活、就業(yè)信息咨詢服務(wù)。拎包入住且配套服務(wù)內(nèi)容全面,讓求職者在深圳更有尊嚴(yán)地尋找工作機(jī)會(huì)的同時(shí),真切地感受到“深圳溫度”。

  《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》頒布實(shí)施,81條人才新政繼續(xù)深化落實(shí),全國(guó)首個(gè)人才公園開(kāi)園,首個(gè)“深圳人才日”系列活動(dòng)成功舉辦,市人才集團(tuán)及千里馬國(guó)際獵頭公司成立……整體來(lái)看,深圳吸引人才的環(huán)境優(yōu)勢(shì)是全方位的,除了豐厚的產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)和中高端的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),開(kāi)放包容的文化氛圍以及開(kāi)闊的國(guó)際視野,深圳在促進(jìn)科技創(chuàng)新、支持企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展、完善人才住房制度、加快高等教育等方面出臺(tái)一系列政策。

  作為一座以科技創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力的城市,這些無(wú)疑都是實(shí)現(xiàn)深圳發(fā)展目標(biāo)的重要保證。城市競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng),社會(huì)發(fā)展歸根到底是人才在推動(dòng)。深圳發(fā)展40年來(lái)獲得的偉大成就,背后的根本性推力乃是人才,尤其是青年人才。讓良好的開(kāi)放環(huán)境,具備充足的人才資源以及優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,方能確保城市創(chuàng)造力的持久熱忱。


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