近日，記者從貴陽市人社局獲悉，2018年赴外引才活動結束，3126名本、碩、博畢業(yè)生達成來筑發(fā)展意向，黔籍畢業(yè)生占七成以上，前期引聘的部分人才已到崗。

　　據(jù)悉，此次赴外引才系列活動，以知名高校為依托，實行省市聯(lián)動，分組開展巡回引聘?；顒庸舱骷?、發(fā)布全市154家用人單位616個崗位，人才需求2950人。其中，、特色旅游、現(xiàn)代金融、高端制造等產(chǎn)業(yè)人才需求占65%。

　　此次活動共接待5049人。通過貴州省校招引才服務信息系統(tǒng)，組織136家用人單位開展網(wǎng)絡招聘活動，共收到1104條各類人才網(wǎng)申信息，其中博士11人、碩士503人，本科581人，黔籍青年人才747人;通過專用郵箱提供簡歷收集服務，共收到159份簡歷，其中博士1人、碩士64人，本科94人;組建即時通訊交流群6個，共邀請3870名青年人才入群交流。其中，重點企業(yè)前期引聘的部分人才已到崗。

　　活動中，貴陽市結合新時代人才的新特點，為用人單位及求職人才同步開通網(wǎng)絡引聘渠道，組織用人單位進駐貴州省校招引才服務信息系統(tǒng)，搭建簡歷接收專用郵箱系統(tǒng)，接受青年人才網(wǎng)上投遞簡歷。同時，在貴陽人力資源網(wǎng)開辟人才引進專欄，升級貴陽人才微信公眾號服務功能，線上同步發(fā)布人才(項目)需求信息、人才優(yōu)惠政策等咨詢服務，讓求職人才通過掃描二維碼，一鍵登錄即可進行職位篩選查詢、與用人單位進行在線溝通、在線投遞簡歷等事宜，實現(xiàn)線上線下便捷互動。

　　下一步，貴陽市將進一步整理完善意向人才信息，對人才落地情況進行實名制跟蹤，并將各單位對接情況進行通報排名，持續(xù)督促用人單位完成后續(xù)工作。

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