縱觀近幾年的創投圈，盡管大環境起伏明顯，人才依舊是不可忽視的元素。尤其是2018年以來，各個城市之間爭先出臺了各種人才政策，開啟了新一輪的人才爭奪戰。但在這場人才爭奪戰的競爭中，廣州似乎顯得有些被動。

　　就在此前國務院發展研究中心與騰訊聯合發布的《 2016 互聯網創新創業白皮書》中，在“創業活力城市”排名，廣州名列第5，落后于北京、深圳、上海、杭州四個城市。同時，QQ發布《 2016 全國城市年輕指數報告》中，深圳的年輕指數躍居第一，而廣州卻以36.91%年輕人口流出率成為年輕人最想離開的一線城市，廣州的城市吸引力明顯不足。

　　據獵云網了解，絕大多數互聯網公司所需要的開發和移動互聯網推廣類優質人才，集中在北京和深圳。就拿深圳來看，華為、騰訊、中興等IT類標桿企業扎根深圳形成了巨大的人才吸附力。加之深圳政府的政策對IT產業的支持力度與產業環的完善，制造、內容、支付等配套在同步推進，深圳在支撐互聯網發展的通信設備、計算機及其電子制造業等領域的產業發達程度甚至已超越廣州，這些因素也在一定程度上刺激和推動著百度、阿里巴巴等大企業想要在廣東布局時，都會跑去深圳。

　　這樣的尷尬局面，也極大的限制了廣州移動互聯網企業的快速成長。同時，不爭的事實是，隨著越來越多的企業搬離廣州，留給廣州互聯網人才的選擇也會越來越少，這會是廣州吸引力不足的原因，也會引發不少CEO的擔憂。“很擔心公司的員工到某一個階段后就會被其他的大公司挖走，甚至在廣州，很多互聯網人才、工程師就把進入微信作為一個目標努力，這是很現實的問題。”悅跑圈CEO梁峰說。

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