崗位一個(gè)一個(gè)尋、帶著材料排長隊(duì);招聘信息靠手寫、帶著成沓簡歷走;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)靠“手點(diǎn)”、信息收集靠人工……這是在傳統(tǒng)招聘會(huì)上，求職者、招聘單位和人才市場的常態(tài)。

　　日前，記者在中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園智能招聘大廳看到，這樣的窘境已被智能化招聘取代——招聘單位通過系統(tǒng)預(yù)先瀏覽求職者信息，根據(jù)需要一鍵呼叫、面試求職者;求職者也無需抱著一撂簡歷擁擠著尋找崗位，只要在簡歷自助一體機(jī)上自助投遞簡歷，再到現(xiàn)場與招聘單位對(duì)接即可;而人才市場所建立的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，不僅能實(shí)時(shí)收集線上線下招聘單位數(shù)、職位數(shù)、熱門行業(yè)、熱門職位、薪酬比例、招聘求職達(dá)成意向量等信息，還能對(duì)戶籍分布熱度、供求關(guān)系等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并將數(shù)據(jù)結(jié)果以動(dòng)態(tài)圖形式呈現(xiàn)在液晶大屏幕上。

　　該大廳位于諾睿德商務(wù)廣場二樓，建筑面積2318平方米，是長春市人力資源和社會(huì)保障局下屬的公共就業(yè)服務(wù)交流場所，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)展位101個(gè)。自2017年末啟動(dòng)至今，已舉辦各類招聘會(huì)52場，接待用人單位3260家次，智能化水平在東北地區(qū)處于領(lǐng)先位置。

　　走進(jìn)大廳，只見一排排簡歷自助一體機(jī) 、招聘智能桌面機(jī)、液晶顯示屏等信息化設(shè)備整齊排列。

　　“我們共有各類智能互動(dòng)設(shè)備411臺(tái)，包括展位招聘電視101臺(tái)、招聘自助服務(wù)終端101臺(tái)、簡歷自助一體機(jī)42臺(tái)，以及閘機(jī)、廣告機(jī)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示電視、大屏幕、管理主機(jī)等?！遍L春人才中心市場部部長姚鳳國介紹。

　　在掃碼閘機(jī)入口處，一塊巨大的電子屏上顯示著實(shí)時(shí)入場人數(shù)、招聘單位數(shù)量、職位數(shù)量、崗位數(shù)量、需求量前10名的崗位等信息。

　　“這是我第一次參加智能人才招聘會(huì)，覺得非常高大上?！遍L春中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生林瑤邊說邊從等候區(qū)的座位上站起來，走向招聘展位前，與用人單位面談。

　　“一次注冊(cè)即可永久免費(fèi)，還可以根據(jù)招聘計(jì)劃免費(fèi)預(yù)訂展位、發(fā)布招聘信息，實(shí)時(shí)添加、修改崗位信息。”多次參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的吉林省棠悅酒店有限公司行政總監(jiān)王蕾對(duì)智能大廳贊不絕口。不僅如此，招聘會(huì)結(jié)束后，智能人才市場還會(huì)把面試情況打包發(fā)到企業(yè)郵箱里。

　　姚鳳國告訴記者，中國長春人力資源產(chǎn)業(yè)園智能招聘系統(tǒng)將通過采集現(xiàn)場招聘會(huì)、長春人才網(wǎng)、手機(jī)APP、微信公眾平臺(tái)上的數(shù)據(jù)，整合醫(yī)保、社保、就業(yè)及其他招聘類機(jī)構(gòu)的相關(guān)數(shù)據(jù)，形成一個(gè)涵蓋長春市各類就業(yè)群體的庫，通過云平臺(tái)處理，達(dá)到智能就業(yè)、智慧就業(yè)的目標(biāo)。

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