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青島加快人才引進加快進程

來源:聘聘發布時間:2019-04-03

  青島:各位,我要開搶了

  這個春天,顯得有些躁動。年后的A股的漲幅,簡直讓人目瞪口呆。一片紅色的折線背后,卻會讓人選擇性的忽視很多東西,比如繼續走差的數據,又比如,有多少人注意到另一場春季躁動——城市的搶人大戰。

  21世紀最貴的是什么?——人才!

  這是現如今每一座城市都要直面的問題。

  據不完全統計,截至2019年3月1日,已經有超過20個城市發布了人才引進與落戶等政策。

  你有本科學歷,哪怕90歲了,可以直接落戶。

  你是在校小鮮肉,可以落戶。

  你是中等職業畢業,沒過45歲,可以落戶。

  其中,更直接的則是西安這座城市,

  只要你在西安登記并正常經營,可以落戶,你的員工都可以落戶。

  ……

  不得不承認的是,西安的這一策略相當有成效,在2018年末,西安常住人口首次突破1000萬。要知道在2017年還僅僅是845萬。

  類似西安的城市還有很多,像長沙、武漢、鄭州、合肥等城市都明確表示未來5年要搶人百萬。

  一二線城市從以往的拼GDP、拼招商到如今拼搶人才,這種變化的背后,體現出二線城市已經認識到當下的中國人口紅利已經逐步消失,老齡化日益嚴重,人力資本才是驅動經濟增長的新動力。

  說白了,人的價值又再一次的被放大。

  3月25日,一張《深圳特區報》頭版截圖在青島的各大新聞網站上出現。


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