日前，南方+陸續發布廣州、深圳、珠海等大灣區城市人才政策，令人眼前一亮。有料哥發現，在發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力的指引下，粵港澳大灣區紛紛在人才公寓、公租房做文章，通過“人才安居工程”，希望來到灣區就業的人才都留下來。

　　唯改變者進，唯進取者強。從為產業騰空間，到為人才騰空間，粵港澳大灣區建設國際科技創新中心的目標漸行漸近。

　　廣深主導下灣區“筑巢”行動

　　6月20日，廣州市政府常務會議審議并通過《廣州市進一步加快促進科技創新的政策措施》(下稱“政策措施”)，發布了12條支持廣州科技創新的具體措施。正所謂“安居才能樂業”。12條科創新政中，最吸引人才的政策之一，莫過于3年內新增3萬套人才公寓和公共租賃住房。

　　這邊廂，廣州出臺12條科創新政，那邊廂，深圳即將出臺人才房管理辦法(下稱“管理辦法”)。

　　為支持符合條件的用人單位的可持續發展，深圳對于面向用人單位定向配租的人才住房，不設租賃期限，人才入住定向配租人才住房的租賃期限累計最長不得超過10年。其中，人才住房的租金、售價為屆時同區域同類型市場商品住房租金、售價的60%左右。

　　放眼粵港澳大灣區，不獨廣深。包括珠海、佛山、東莞等灣區城市相繼出臺人才住房用地政策。

　　本月初，作為國內唯一一座與港澳陸路相連的城市——珠海發布兩則土地掛牌出讓公告。在地塊推出前，橫琴有2年斷供住宅用地。但根據物業限售要求，該宗地需用于建設人才及公共租賃住房，建成保障性住房示范小區。根據物業限售要求，該地塊同樣用于建設人才住房，需建成人才住房示范小區。