9月5日，BOSS直聘發布《電競行業人才趨勢觀察》，圍繞電競人才的市場需求、崗位薪資及不同城市間的差異展開探討。BOSS直聘觀察到，2019年上半年，電競行業主要崗位的平均招聘月薪達到9032元，比全行業整體平均招聘薪資高出12.5%。

　　BOSS直聘研究院數據顯示，擁有5年工作經驗的電競賽事運營，目前中位數年薪在20萬左右，電競經紀人中位數年薪在18萬左右。而在成熟體育產業中，擁有5年行業工作經驗的賽事運營、體育經紀人、體育營銷經理，中位數年薪通常可以達到30-40萬。

　　電競人才需求持續高速增長，2019年全年需求同比增長預計達到60%。

　　2019年上半年，游戲主播與運營類崗位需求最大，其中電競主播的需求占比為9.8%，高居榜首。游戲主播的平均招聘薪資為9370元。

　　2019年上半年，44.6%的電競相關工作機會分布在一線城市，36.5%的工作機會分布在新一線城市。上海作為中國“電競之都”，對電競人才的需求和平均招聘薪資均位居首位，上海電競人才平均招聘薪資達12240元。