《2018中國重點城市工程師與調研報告》顯示，去年一季度到今年二季度期間，全國互聯網工程師人才凈流入分布中，杭州以12.46%的流入率排名第一。

　　在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%;其次是北京和深圳，占比依次為17.21%和6.91%。這意味著，北上深為杭州貢獻了近一半的“杭漂”工程師。

　　報告顯示，“杭”情看漲的原因，首先是杭州開放的人才政策，以及這座城市幸福感的整體提升。“杭漂”工程師幸福感指數達30.68%，比排名第二的廣州高出10個百分點。

　　其次是收入高。杭州房價遠低于北上廣深，但在收入上卻能與北上廣深持平。數據顯示，全國互聯網行業平均年薪超過20萬元的城市有五座，杭州緊隨北上深廣其后，與第一名北京的差距不到4萬元，但房價卻比北京更具優勢。

　　另一個讓杭州人才吸引力不斷上升的原因是互聯網巨頭扎堆。數據顯示，吸引工程師來杭的原因，“阿里巴巴帶動的互聯網和技術氛圍”排在首位，投票率達59.66%。領英發布的《海歸人才吸引力報告》也印證了這點，在其“2018上半年最受海歸人才關注TOP30企業”榜單中，總部位于杭州的阿里巴巴、螞蟻金服、網易均入榜，阿里巴巴排名第一。不過，在領英的報告中，海外人才意向流向城市總體偏好最靠前的仍然為一線城市上海、北京、深圳，廣州、杭州位列其后。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：m.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye