“智匯溫州·才聚兩區”全國巡回引才活動在武漢舉辦，溫州“引才專列”開進武漢三家知名高校——武漢大學、華中科技大學和華中師范大學，舉辦“溫州-武漢人才招聘會”。據了解，這是溫州2019年全國引才地圖中部專線的重要一站，也是今年謀劃的規模最大的一場外出引才活動，409家用人單位參會，計劃招聘10072人，接收簡歷4639份，達成意向2094人，現場錄用563人。

　　“智匯溫州·才聚兩區”全國巡回引才活動是溫州市重要的引才載體，由市委市政府主辦，市委人才工作領導小組辦公室和市人力資源和社會保障局承辦。

　　本次武漢站引才團首次采用“1+2”招聘模式——在武漢大學設綜合性主會場，在華中科技大學同濟醫學院和華中師范大學設衛健、教育分會場，三場招聘會同時舉行，更精準地、有針對性地對接人才。本次引才團由16個分團組成——11個縣(市、區)分團、市本級分團、經開區分團、教育分團、衛健委分團、國資委分團，全面納才。各縣(市、區)還在武漢當地舉辦各類人才引進活動，如文成縣授牌成立文成人才工作武漢聯絡站和“家燕歸巢·智匯文成”學子聯盟武漢聯絡站;龍灣舉辦“龍才回歸”對接會;瑞安走訪華中科技大學探討校地合作的可能;鹿城組織企業與溫籍武漢大學生面對面洽談;樂清與華中科技大學李德群院士團隊合作事宜;永嘉召開武漢理工大學-永嘉人才交流大會;泰順建立“泰順人才工作聯絡站”;蒼南召開武漢蒼南企業家和蒼籍學子座談會等等。

　　據介紹，武漢站的參團量和崗位數均創歷年之最。本次登門求才的用人單位中，事業單位79家，國有企業15家，上市、擬上市企業52家。

　　此次不少企業瞄準武漢院校的專業優勢，為人才“私人定制”崗位。如浙江中環檢測科技股份有限公司需要測控儀器類人才，瞄準了華中科技大學的測控儀器與技術專業;浙江光達電子科技有限公司需要高分子材料類人才，瞄準了武漢大學和華中科技大學的高分子化學與物理專業。

　　“目前，我們公司的技術崗和研發崗的員工，大多畢業于武漢的院校。我們這次針對武漢院校的專業優勢，設置了自動化工程師、軟件工程師、機械工程師等崗位。”偉明環保裝備有限公司辦公室主任王曉林告訴記者，對于武漢院校的畢業生，他們開出了本科應屆畢業生月薪8000元及股權激勵等福利，誠招人才。

　　記者在現場遇到了不少溫籍學生，平陽人白炳孟在武昌理工大學念自動化專業，輔修英語專業。“畢業后還是想回溫州工作，今天適合我的工作挺多的，投了4份簡歷，希望可以有回音。”

　　據介紹，今年以來，“智匯溫州·才聚兩區”全國巡回引才活動相繼在西安、上海、南京等16個城市召開21場招聘會。今年下半年，“引才專列”還將前往杭州、北京、長沙等地開展4場招聘會，東部、北部、中部3條專線齊頭并進。