該榜單由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、中國勞動經濟學會、哈佛商業評論等共同發起，旨在通過專業科學的調查和評選，從“雇主”角度觀察城市在人才吸引、保留和發展中的表現，從人才的流動和活力角度衡量城市品牌的影響力。

　　評選形成的《中國城市引才表現大數據分析報告》，從學歷的角度，對城市非本地戶籍人才的學歷構成進行分析，觀察各類城市吸引的人才質量情況。數據顯示，青島吸引到的非本地戶籍人才中，本科及以上的占比達到43.98%，領先人口1000萬以上城市的40.55%、500萬—1000萬級城市的39.60%，表明青島在優質人才的吸引力度上優勢顯著。

　　數據統計，今年青島集聚各類人才22.4萬人，人才總量突破205萬。“高精尖”人才集聚優勢明顯，在青各類院士155人(駐青及長期在青院士34人、聘任院士26人、柔性引進院士95人)、國家特聘專家177人、“萬人計劃”專家82人、省泰山系列人才工程人選602人。

　　人才發展環境持續優化，連續8年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市” 前十強。

　　對青年人才吸引顯著增強，在青高校畢業生留青率達到48.6%，同比提高8.6%。

　　今年以來，

　　青島圍繞“雙招雙引”攻勢，

　　在人才政策、引才舉措

　　和人才服務三方面發起“攻堅戰”。

　　人才政策方面

　　市委市政府印發實施《關于實施人才支撐新舊動能轉換五大工程的意見》，重點圍繞20大產業領域，力爭5年時間集聚100萬名優秀人才。構建從院士到普通技能人才、從引進培養到服務保障的“1+10”政策體系。

　　人才招引舉措方面

　　支持院士港、院士智谷建設，院士港15個落地院士項目產出47種產品，獲授權專利96項;院士智谷已落地院士專家項目11個、新簽訂入駐項目3個。啟用國際博士后創新創業園，引進創業項目45個，獲批山東省博士后創新成果轉化基地。開展“青島英才季”系列引才活動，成功舉辦“第三屆海外院士青島行暨青島國際院士論壇”“全球博士青島研修營”等活動，在全國知名高校舉辦22場“青島招才引智名校行”。

　　人才服務方面

　　組建人才創新創業生態聯盟，打造“線下+線上”雙輪驅動服務模式。上線運行涵蓋全市265項政策、1萬多個查詢項目的青島人才政策電子詞典，點擊量突破55萬人次，政策查詢超過200萬條次。編制《青島市高層次人才服務指南》醫療保健等37個服務事項落地落細。

　　除了“最佳引才城市”之外，當天現場還公布了“最受大學生關注雇主”“最佳高校”“最具發展潛力雇主”“最具智造精神雇主”“最受女性關注雇主”“最具社會責任雇主”及“中國年度最佳雇主”等7個獎項。

　　一起來看看

　　中國年度最佳雇主30強

　　和最受大學生關注雇主名單，

　　有你心儀的單位嗎?

　　中國年度最佳雇主30強

　　在今年的“中國年度最佳雇主30強”榜單上，寶馬中國、阿里巴巴集團、騰訊、招商銀行、 北京汽車集團有限公司、中國第一汽車股份有限公司、中國人民財產保險股份有限公司等企業獲獎。

　　最受大學生關注雇主

　　在今年的中國年度最佳雇主頒獎盛典上，阿里巴巴集團、華為技術有限公司、騰訊科技(深圳)有限公司、微軟(中國)有限公司、中國工商銀行股份有限公司、北京字節跳動網絡技術有限公司、華夏幸福基業股份有限公司、萬科企業股份有限公司、星巴克中國、中國銀行股份有限公司10家企業榮膺“最具大學生關注雇主”殊榮，成為活在“未來”的年輕力雇主。