為做好疫情期間企業復工、用工的保障工作，西安高新區人社局、人才中心組建了重點企業招工復工工作專班招聘工作組。連日來，招聘工作組全員出擊奔赴各鎮街，摸排轄區富余勞動力，并通過采取“三條措施”，深挖潛在資源、拓展招工渠道，保障企業用工需求，極大地緩解了區內重點企業招聘難題。

　　搭建“互聯網+”線上招工平臺。聯合人力資源機構，積極推廣線上招聘和遠程面試，為企業和求職者提供全天候網絡招聘服務。在近期舉辦的“西安——陜南三市就業扶貧協作2020年春季跨區域網絡視頻招聘會”上，共有30多家企業參加，通過調研18家企業反饋信息提供崗位2800個，入場求職2050人，投遞簡歷232份，供需雙方發起遠程視頻面試邀請57人次，達成初步就業意向232人次，其中，已通知錄用3人，通知復試229人次。在網絡招聘會之后，工作組還通過網絡、微信平臺每天為企業發布招聘信息，點擊率過十萬次。

　　發揮人力資源機構專業優勢。積極發揮好人力資源公司“六有”——有人員、有車輛、有資源、有市場、有渠道、有動力，發揮其專業優勢。借鑒“跨區域招聘”“以工引工”等模式，聯合市級部門組建重點企業招工群，邀請100余家供方機構加入，廣開渠道緩解企業招工需求。同時，招工小組連日馬不停蹄、事不過夜奔赴咸陽、銅川、渭南、寶雞、廣元等周邊地市開拓資源、并積極聯系甘肅定西、平涼、慶陽，重慶達州等地市，對接招工渠道。2月24日，第一批來自四川廣元市的27名務工人員抵達高新區，第二批務工人員也正在積極對接。目前，工作組已聯系各類人才11000多人，確定求職意向5000人，截止25日，已招錄人才1000人，僅比亞迪公司已經錄用700多人，每天還有近300人成功入職其他區內企業。

　　落實復工企業用工專項政策。目前，西安高新區針對此前出臺的《西安高新區新冠肺炎疫情防控期間復工企業用工專項政策》，連夜完成細則制定，助力企業穩定職工隊伍，減輕企業負擔，幫助企業渡過難關。

　　疫情阻斷的是病毒，擋不住的是高新區為企業復工的就業服務。西安高新區人社局、人才中心將繼續充分發揚不怕苦、不怕累的精神，堅守在招工復工的主戰場，搭建“安全、便捷、精準”的就業服務合作平臺，為轄區企業盡快復工復產做好服務工作。