在湖北省軍培大廈，以“師從千百專家、海歸創業報國”為主題的2018年首場“創立方”大學生創業路演周會正熱火朝天地舉行。根據《2017中國海歸就業創業調查報告》顯示，湖北武漢正成為繼“北上深廣”之后的創業第五城。

　　優秀的海歸們回國創業，在過去，他們的首選地要么是沿海發達地區，要么是首都經濟政治文化中心，而中部的武漢從來都不是他們的首選。如今，武漢的交通樞紐優勢正在逐步變成發展優勢。短短一年的時間，武漢的人才政策不僅成為了各二三線城市競相模仿的對象，也為自己的發展趕超鼓足了干勁，帶來了一系列意想不到的結果。

　　“臺北院子”改造前后對比圖

　　位于武漢市臺北路的老城區中，一個全新的潮流聚集地“臺北院子”開門迎客?！芭_北院子”創始人、武漢嘉駿企業管理有限公司總經理黎娜女士就是一名海歸創業者。

　　黎娜在新西蘭學的金融專業，畢業后曾在香港和深圳從事相關工作八年。國家出臺創業優惠政策的力度越來越大，她和她的朋友萌生了自己創業的念頭。去哪里創業呢?她做了許多調查和研究。

　　“隨著我到各個國家以及內地的各個城市去旅游去參觀，我覺得武漢有非常大的發展潛力也應該與國際接軌，成為國際化大都市?！崩枘日f，“最終選擇武漢重要的一點也是因為武漢的‘351人才計劃’‘黃鶴英才’等創業扶持政策吸引了我。”

　　“臺北院子”改造前后對比圖

　　在黎娜和她的小伙伴們共同的努力下，“臺北院子”已聚集文化創意等企業45家，海外歸國人才80多人，“臺北院子”能成為“海龜”人員的創新創業園離不開政府的支持。

　　“讓我們覺得貼心的是政府為我們做了很多服務工作，他們會根據海歸人員的特點和需求，在留學存檔、就業落戶、融資代辦、住房安居、醫療優診等諸方面開展服務，同時也積極組織留學人員開展聯誼活動，為我們搭建了許多交流互動平臺?！崩枘冉榻B。

　　“一座城市的發展離不開人才的注入，抓住人才得靠政策與環境?！崩枘日f，去年武漢提出的“五年內留住百萬大學生計劃”等人才政策彰顯了武漢的誠意，有望吸引大量優秀人才，讓武漢成為了人才們的逐夢之地。

　　優良的政策是強心劑，良好的環境是前提，她建議，除了政策上加大力度以外，還應提升武漢硬環境與軟環境實力，建立留學生創業園服務資源共享網絡平臺，挖掘吸引海外人才創業項目，讓更多的人才愿意回歸，愿意加入，愿意與城市共同成長。

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