創新驅動，實質上是人才驅動。我市以人才政策創新形成匯聚人才的“強磁場”，逐步走上人才強、創新強、產業強、經濟強的發展新路徑。

　　在大連科德數控有限公司的裝配車間，我市今年引進的國家級人才劉立新~正帶領研發團隊，測試“動態誤差檢測”裝置。這項自主創新裝備技術~成功填補行業空白，有望年內推向市場。它可以測量機床加速運動過程中0.5微米的彈性形變，為高檔機床性能改進、精度提升~提供核心參考數據。

　　據了解，我市“5+22”人才創新政策全面實施以來，共引進31名海內外高層次人才，外國專家項目220項，外國專家1500余人次，有效提升了高端裝備制造、新材料、新能源等領域的創新能力。眼下，市人社局、市科技局等部門，正加快制定集成電路等重點產業的人才創新政策，開發公共人才，促進人才服務與經濟發展深度融合。

　　今年，我市為人才創新政策安排的預算資金達4億元，計劃引進高層次人才100名，是歷年平均水平的5倍多，為我市加快“兩先區”建設提供有力的人才支撐。