近日,市北區印發《市北區拔尖人才選拔管理辦法》,對市北區進一步招才引智工作進行全面部署和安排。

　　據了解,市北區對拔尖人才實行“全出競進”動態管理,拔尖人才每兩年選拔一次,每批管理期四年。拔尖人才在管理期內每人每月享受1000元政府津貼,每年安排一次健康查體;每年休假20天,已有休假制度的單位不再重復安排,不足20天的可以補足;根據需要組織開展讀書休假活動。