選擇工作，實際上就是理想與現(xiàn)實的博弈。

　　人生之路，誰都不容易。不要奢望太高，也不必太卑微。

　　左手夢想，右手現(xiàn)實，換工作或者找工作之前，先問問自己，到底想要干什么。

　　如果說到找工作，可以說是人生中的某些選擇，并不是一件簡單的事情。在現(xiàn)實面前，很多人都選擇妥協(xié)了，要堅持所謂的理想，并不是一件容易的事。

　　客觀上來講，這兩者之間并沒有高下之分，都是屬于個人對職業(yè)的選擇。但從職業(yè)層面來講，找工作僅僅考慮興趣與否的話，好像并不現(xiàn)實，但想要找一份合適并心儀的工作，可能需要多方面去深入了解這個行業(yè)，了解自己的真正訴求。

　　今天，我們就請埃摩森資深獵頭顧問，從三個角度與大家聊聊，當(dāng)大家準(zhǔn)備選擇一份職業(yè)的時候，究竟該從何開始?

　　這份職業(yè)是否適合你

　　對職場人士而言，不同的行業(yè)其發(fā)展也不同，在考慮公司之前應(yīng)當(dāng)先考慮行業(yè)以及職業(yè)是否適合你。或許你進(jìn)入了一家大型企業(yè)，但這家企業(yè)發(fā)展前景很不好，那就悲催了。就好似你進(jìn)入全國領(lǐng)先的零售企業(yè)，并任職銷售總監(jiān)，但這個行業(yè)已經(jīng)逐漸開始走下坡路，互聯(lián)網(wǎng)時代來臨，導(dǎo)致大家都開始網(wǎng)上購物，那么你所任職的零售企業(yè)處在這樣的大行業(yè)環(huán)境下，可能未來發(fā)展不會太好。更現(xiàn)實一點的職場人士常考慮的行業(yè)，比如零售業(yè)的未來前景如何，就非常值得考量，因為線上購物的興起，正逐漸取代線下零售渠道，其利潤上升空間尤其受限。

　　當(dāng)然，一些三四五線城市，零售還是占主要模式。此外，像大型商場還將長期存在，這些方面都需考慮，未來如何選擇職業(yè)就需要自身去深入了解并加以判斷。相同的職業(yè)，不同的行業(yè)，對于不同的人要求也會有所不同。當(dāng)然，所面臨的發(fā)展空間也大相徑庭。

　　在這個快速發(fā)展的時代，任何人都無法對一個行業(yè)前景做出一份完整并準(zhǔn)備的判斷，所以你選行業(yè)除了所謂行業(yè)前景，就是他們在行業(yè)內(nèi)所涉及的工作內(nèi)容是否是你可以做、感興趣的，一切的選擇最終要看你自己。

　　這家公司你該不該去

　　一家處在高速發(fā)展以及擴(kuò)張階段企業(yè)，簡單來講就是未來會有很多機(jī)會發(fā)展。如果追求“挑戰(zhàn)生活模式”，那么往往大家都在打破頭進(jìn)去的企業(yè)就要慎重考慮，因為這類企業(yè)往往成長快，收益高，很多人都想要爭取的機(jī)會。相反的，那也是一個更符合“舒適生活模式”的機(jī)會，薪水高，福利好，培訓(xùn)多，但同樣也伴隨著壓力大，任務(wù)重，要求多，成長機(jī)會變少。

　　此外，舒適也是相對的，如果競爭者太多，自身也會倍感壓力山大，擔(dān)心自己隨時會被后來之人所替代，那么在里面也會不那么舒適。 因為等你拿著高薪，甚至是百萬年薪時，老板會每天盯著你，如果你創(chuàng)造不出對得起你百萬薪水的價值，那么分分鐘開掉你也是很有可能的，畢竟，開掉你可以隨時為公司節(jié)省大筆開支。每家企業(yè)都有各自的文化、工作內(nèi)容、架構(gòu)等等，除了大家普遍關(guān)注的薪酬之外，那他其中的一些文化是否需要了解，企業(yè)在一定程度上很像是你的一個家，你選擇一個家，你會看什么?

　　關(guān)于所要任職公司的信息，一定要學(xué)會通過各種渠道去調(diào)查、了解。尋找專業(yè)人士以及工作內(nèi)部人員了解公司真實情況，如果能了解所任職的崗位最好，直接能夠取得一手信息。通過各種工具查詢相關(guān)新聞資訊，查看公司正負(fù)面新聞，了解這家公司的企業(yè)文化如何，是否與自己的價值相符。可以多找專業(yè)人士咨詢或者找前輩幫助分析，比如在職場中工作了多年的老前輩，以及工作了一段時間的前輩，經(jīng)常多溝通交流，他們的觀點與分析會比你要成熟得多。通過一系列的分析研究，你將會對這家公司有一個大致的判斷，當(dāng)然，這并不一定是非常準(zhǔn)確的，但對于你是否選擇這家公司絕對會有很大的幫助，這一整個了解分析的過程，本身就是對你能力的提高。

　　你的未來在何方

　　目前，很多職場人對于未來職業(yè)發(fā)展都沒有過深入思考，更不清楚自己在什么階段該達(dá)成什么目標(biāo)，同時應(yīng)當(dāng)具備怎樣的能力，這就導(dǎo)致他們在工作中很被動，往往都是走一步看一步。這種狀態(tài)所帶來的直接后果就是無法看到自身的成長，也不清楚如何提升自己，工作幾年之后，回頭看看，發(fā)現(xiàn)自己依舊處在原來位置。

　　這時候職業(yè)發(fā)展很容易陷入危險的境地，能力與年齡的成長不匹配。這也就導(dǎo)致只有工作能選擇自己，自己無法選擇工作的被動狀態(tài)，讓自己置身與不上不下的尷尬位置。所以，千萬不要等遇到職業(yè)瓶頸的時候，才剛開始思考職業(yè)規(guī)劃，這種情況對于你的職業(yè)生涯非常不利。這時需要盡早的擁有職業(yè)規(guī)劃的意識，為自己的未來的3年，5年，甚至10年，制定一個職業(yè)方向，越早有規(guī)劃的人，未來的職業(yè)之路才會相對來講更順利。這里并不是說光靠思考就能得出的，而是不斷思考與實踐，不斷驗證與調(diào)整，只想不做，那就是空想主義;只動不想不反思運(yùn)用，那極有可能就是走一步看一步。一個成功的職業(yè)規(guī)劃，你的執(zhí)行力是不可或缺的。

　　值得注意的是，在職業(yè)探索的過程中，每位職場人士都需要系統(tǒng)的，從自身、從外界、從自身和外界的交互這些過程中去不斷嘗試，從而找到一條適合自己的，并且愿意為之付出努力。看了以上的分析，你對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深層的思考嗎?如果你對自己的職業(yè)規(guī)劃有任何困惑的話，歡迎留言給小編，埃摩森會有專業(yè)的獵頭顧問為你排憂解惑。