怎么分辨獵頭哪家好?相信這是很多企業(yè)最關(guān)心的一個問題，企業(yè)都想和好的獵頭公司合作，但對于好這個詞卻不知該怎么分辨，獵頭公司哪家好上海獵頭要怎么分辨呢?

　　規(guī)模

　　獵頭公司哪家好上海獵頭要怎么分辨呢?一個規(guī)模大的獵頭公司其中必然會有專業(yè)性的獵頭顧問，一個規(guī)模大的獵頭公司發(fā)展前景也是有目共睹的，好的獵頭顧問不一定會聚集到大規(guī)模的獵頭公司，但大規(guī)模的一定有好的獵頭顧問，規(guī)模大只是一方面，這些只是企業(yè)分析的一方面。

　　專注的行業(yè)

　　獵頭公司哪家好上海獵頭要怎么分辨呢?專注某一行業(yè)的獵頭公司已經(jīng)不多，大多數(shù)獵頭公司都在廣撒網(wǎng)多撈魚，撈到一個是一個，這種理念反而是一個弊端，只會破壞獵頭公司所招到人才的質(zhì)量。專注某一行業(yè)，把某一行業(yè)的職位做詳細的細分，剛開始的獵頭公司這樣才是長久的發(fā)展，慢慢對其他行業(yè)開始涉及拓展。

　　流程分析

　　獵頭公司哪家好上海獵頭要怎么分辨呢?所有的企業(yè)都很關(guān)心保證期這一回事，再有名的獵頭公司服務(wù)流程沒有保證期這一項，恐怕企業(yè)合作也會再三考慮吧，可見保證期對企業(yè)來說也是一個不可少的環(huán)節(jié)，畢竟企業(yè)也想對自己有一點保證，比如推薦的候選人在入職沒多久，中途離職了，那企業(yè)也想在這個試用期有個保障。保證期正好能夠很好的對這一項有個保證，推薦的人選自身離職，或者過不了試用期，獵頭公司都會再次免費為企業(yè)服務(wù)。

　　分辨獵頭哪家好，企業(yè)還要擦亮眼睛這些只是一方面嗎?企業(yè)HR要詳細去分析每個獵頭公司去選擇合作。